2018年4月9日 星期一

成功人士都在進行的刺猬策略怎麼做?


作者:吳凱若
想更靠近成功? 你一定要懂如何找到你的[刺猬策略]

今天我們來談談凱若姐覺得很認同的[達成刺猬原則的黃金交疊區該如何達成]

這個好招可追溯至古希臘的寓言[刺猬與狐狸], 詭計多端卻沒有定性的狐狸總想用各式各樣的不同的新方法來襲擊刺猬, 但刺蝟每回遇到攻擊都只用一招, 就是縮成充滿著尖刺的圓球, 但卻每次都可以戰勝狐狸

而到了後來著名的哲學家Isaiah Berlin, 把人分成了狐狸與刺蝟, 意旨狐狸型的人總習慣一心多用但不專注,從不把想法整合有系統的整體概念, 而刺猬則是把複雜的世界單純化,總結出單一的系統或基本原則, 但每日按步就班的做

而在企管大師Jill collin在暢銷書Good to Great(AA+)中提到: 每一個成功的公司或成功的人, 在他們的核心價值中, 時時刻刻都堅持著刺猬策略

但這個刺猬策略該怎麼設定呢
他必須來自於深度的自我覺察, 須符合三個關鍵要素其中交疊的黃金區域

關鍵要素一:VALUE(自己想追求的價值)

關鍵要素二:TALENT(天賦: 自己的可轉移核心能力)

關鍵要素三:PASSION(讓自己充滿熱情的事)

這三個關鍵要素重疊之處, 就是成功的答案, 卻一不可!

因為如何你找到了自己的價值所在的熱情, 但沒看清自己的天賦的話, 那就無法發揮出更好的潛力, 也就很難有經典之作

而如果你找到了價值和天賦, 但卻沒有熱情的話, 你或許會成為某個領域的專家, 但沒有熱情會難以持續的推動自己跳出既有的舒適圈, 只是活在[別人]的期待裡

而如果你找到了自己的天賦和熱情, 卻沒有兼顧價值的話, 那你就難以堅持, 因為不明白生命的意義和什麼是最最要的

而如圖中這三個關鍵要素所交疊的區域, 可以真正實現成功的路徑, 也就是可以此製定你的刺猬策略

比方凱若姐的[價值]是幫助人和企業更好,  而我的[熱情]也在幫助人和企業更好裡能夠找到, 而我的[天賦]是整合溝通分析領導, 能使事情趨向完美的完成和創造新局

所以幸運的我, 若是覺得有點失去熱情時, 透過創業生活的一些調整, 就可以找回熱情, 實現新的人生價值

那你呢? 你找到你的黃金交疊圈了嗎?

值得你好妳想一想喔! 這個之於人生真的太重要了!

#於我心很有戚戚焉的刺猬策略

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